インフラエンジニア(マネージャー候補)/システム部【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアの経験3年以上
・社内SEの経験3年以上
・ITILを意識したサービスマネジメント経験
・Activedirectory、WSUS、SCCMなどデジタルワークプレイスを支えるインフラの保守運用ご経験
・Azure、Azure WAF、Azure Firewall、Sentinelなどクラウド／セキュリティ環境の保守運用のご経験
・Microsoft365に関連したShareopoint、Outlookなどのサーバー側ミドルウェアの保守運用ご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
486万円〜576万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜276,000円
その他固定手当/月：60,000円〜80,000円
固定残業手当/月：105,000円〜124,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
405,000円〜480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
※予定年収に加えて、下記の通り賞与を支給します。
■昇給：年2回※当社規程に基づく
■賞与：年2回※人事評価連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育児手当：月 30,000 円（小学生未満の子）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■プロジェクト書籍購入制度
■オンライン研修制度

＜その他補足＞
■手当/補助
・M3 Patient Support Program
・育児手当
・住宅手当
・健康保険制度

■その他制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・産休制度
・育休制度（復帰後の時短勤務制度）
・介護休業
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月