具体的な業務内容
【奈良／生駒市】ビアードパパ事業部事業部長（管理職）◆規模感の大きな組織運営・人材育成に携わる◆
【0→１の事業の組織づくり・人材の定着・教育を行っていただくポジション◎／数億単位の規模感の高い組織運営に携われる事ができます】
■職務概要：
・サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にてビアードパパ事業部事業部長として奈良、三重、岐阜の計7店舗担当を担当いただきます。【変更の範囲：なし】
・事業部の利益を最大化するため、「販売活動の推進方法について」、「事業部のあり方について」構想いただきます。
■具体的な課題感・ミッションについて：
・2024年7月から店舗拡大を行っておりますが、各店舗の組織運営についてはこれから現場のスタッフと共に作っていく段階です。
「組織の仕組みづくり」「スタッフの教育・定着・マネジメント」をメインで行っていただき、組織運営のベースを整えていただく事、各店舗を安定して運営していただく事を期待しております。
・ご入社後、最初の数か月間はオフィスワークでなく、現場にてオペレーション業務（接客・調理等）の確認、実施を行っていただきます。
現場の環境をご確認いただき、今後の解決策を考えていただきます。
■事業規模：
事業規模5億円程。150人〜200人名程の組織運営を担当いただきます。
■組織構成：
現在幹部は営業本部長1名（40代）、事業部長1名（40代）が在籍しており、管理部門はエリアマネージャーは4名（30−50代）が活躍中です。
店舗が拡大する中でも少数精鋭の部隊のため、今後は事業部長を4ブランドごとに配置できるよう増員を強化しています。
■募集背景：
当社は、近畿・東海エリアをはじめとする各地域の主要商業施設に出店しており、奈良、大阪、京都、滋賀、三重に店舗を展開しています。
さらに、2024年7月からは岐阜エリアにも進出し、既存社員の教育や増員などを推進しています。
今後、事業部の管理運営がますます重要となるため、新たに事業部長の増員募集を行います。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
