【在宅可】広報・マーケ◆Googleとも取引／ネット行動ログデータ保有◆裁量大／新しい挑戦ができます【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB（もしくはBtoC企業）での広報・マーケティング、プロモーション業務の実務経験2年以上
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）などの基本操作が可能な方

■歓迎条件：
・ウェビナー企画/運営、SEO、SNS運用、コンテンツマーケティング、デジタル広告、メールマガジン等のオンラインマーケティングに関する知識や経験
・データに基づいた広報・マーケティング施策の立案や実施に興味がある方、もしくはそのような業務に携わった経験

正社員

＜勤務地補足＞
※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,240,000円〜3,756,000円
固定残業手当/月：110,000円〜127,000円（固定残業時間51時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
380,000円〜440,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定します。
■昇給：年2回（7月、1月）
■賞与：年2回（7月、1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（7月〜10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東IT健保

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■動画研修
■OJT
■個人のスキルアップ支援
■業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、eLeaning環境等の提供
■資格取得支援制度（対象になる資格には決められた報奨金を支給）

＜その他補足＞
■社員旅行
■達成会（食事）
■自社BARの自由利用
■社員持ち株会への入会資格（年に1回購入機会あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。