【秋葉原】総務◆年休125日◆経営に近い立場で経験を詰める/特許多数床コーティング材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、法務、経理、労務、法務など何かしら事務の実務経験をお持ちの方。
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。

■歓迎条件：
部下育成、マネジメント経験をお持ちの方。

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間以内

＜予定年収＞
354万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜248,000円
その他固定手当/月：45,000円
固定残業手当/月：48,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,000円〜353,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、12月）
■モデル年収：
・年収460万円 ／ 28歳 経験4年 ／本社鹿児島勤務
・年収560万円 ／ 31歳 経験7年 ／東京勤務
・年収630万円 ／ 38歳 経験9年 ／東京勤務

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウエディング休暇、産休・育休・介護休暇、配偶者出産休暇
※休日出勤が発生した場合は平日に振休を取得していただきます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じ上限1.2万円/公共交通の際全額実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月3,000円〜※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の研修について：
・約1か月間、現場研修で協力会社さんと共に床メンテナンス作業を経験頂きます。
※施設の閉店後の作業になるので、深夜作業(21:00-翌6:00)を伴います。

＜その他補足＞
■地域手当
■リーダー手当
■単身赴任手当
■社内表彰制度
■お祝い金・お見舞金制度
■海外社員旅行（3年に1度※過去実績…上海、香港、台湾など）
■社内イベント（花見・旅行・初詣など社内交流の機会を定期的に設けています。コミュニケーションがしっかりとれているため、チームワークは抜群です）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。