具体的な業務内容
【名古屋市】ガソリンスタンド店長候補 /業界未経験歓迎/有給取得◎/多角事業経営の安定企業
【未経験者の応募も歓迎！将来のガソリンスタンド店長ポジション】
【資格補助などキャリアアップのサポート充実】
【業界未経験の中途社員活躍中！】
カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である当社にて、ガソリンスタンドの店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務に携わっていただきます。
■業務内容
・お客様への接客
・洗車、油外商品販売、自動車の整備
・中古車の販売及び買取
・車検の提案
・店舗の運営、スタッフの管理などのマネジメント業務
※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。
■入社後は：
配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、主任または店長として店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。また業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。
■キャリアパス：
将来のガソリンスタンド店長として活躍頂けます。未経験の方の場合、社内教育を経て２〜3年ほどで主任、その後5年までの間に店長の業務を担うことができます。資格取得制度も整っているためスキルアップをしていきたい方にお勧めです。主任や店長として店舗運営を担った後、課長として4店舗の統括、また次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。事業拡大中の組織だからこそ「上が詰まって昇格できない」といったこともなく、ご自身のマネジメントスキルや意欲を活かして積極的に新たなポジションにも挑戦いただける環境です。
また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。
■組織構成：
各店舗は2名の正社員と7〜8名のアルバイト社員で構成されています。
皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーが揃っています。
■休暇について
シフト制であり、店長の裁量によってシフトが決まります。土日の休みの取得も可能です。また有給取得率は60％以上であり、休みが取りやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
