具体的な業務内容
【リモート勤務可】インサイドセールス(エキスパート職)◇前期比売上2倍成長!急成長中のHRベンチャー
★業界・職種未経験歓迎!インサイドセールス職/建設業界特化の人材紹介/最大固定給の60%をインセンティブ支給/リモート勤務相談可★
■募集背景
現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長中。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。そのため売り上げを創出する要の部門であるセールス部門において増員をいたします。
■業務内容
人材紹介事業におけるインサイドセールスとして、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、対企業に対してのマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
■業務詳細
・アプローチする企業のリスト作成
・企業への新規営業 (電話・メール等)
・条件交渉および契約締結
・既存顧客対応(カスタマーサポート)
・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出
・業務効率化のための施策出しおよびその実行
■組織構成
インサイドセールス計6名(平均年齢:28.5歳)
入社メンバーは業界職種を問わず働いており、未経験でも成長意欲を持てば活躍できる環境
■評価制度
固定グレード(等級)×インセンティブで構成(4カ月に一度支給)
※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価
※昇進:年に3回程昇進昇格のチャンス有
■ポジション魅力
(1)セールス領域において幅広い領域を経験できる
リード創出からクロージングまでを担当いただくため、幅広く営業を学ぶことができます。リード獲得に向けてのセールスマーケティング業務も行うため、基礎的なマーケティング知識が得られ、営業企画としてのキャリアの幅が広がります
(2)幅広いキャリアパス
マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職を選択可能
(3)拡大期だからこその成長環境
裁量権をもって幅広い業務に携わることが可能。個人の「やってみたい」を重視しており、新しいことに挑戦したい方の応募は大歓迎!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成