【経営企画】直近3年間の平均年間成長率130％！国内最大級のアウトドアメディア「hinata」を運営【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画(事業会社、クライアントワーク問わず)のご経験

■歓迎スキル
・メガベンチャーやスタートアップベンチャーでのご経験
・各制度の設計、運用のご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
現在、時差出勤制度を導入（出勤8:00〜11:00の間、退勤17:00〜20:00）

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：438,000円〜537,533円
固定残業手当/月：100,000円〜147,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
538,000円〜685,433円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■業績賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与）、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月5万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■書籍購入費用負担

＜その他補足＞
■キャンプ用品手当(キャンプに関連した道具を購入した際に、一部費用を会社が負担)
■キャンプ手当(キャンプをした際に、宿泊費を一部会社が負担)
■納会（隔月開催※会社負担）
■服装・髪型自由
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールでの勤務、勤務中のイヤホン可
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度（毎月月間MVPを選出）、年2回表彰パーティー「vivit awards」開催
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月