【三重／四日市市】法務・総務＜建築業法に詳しい方歓迎＞◆研修充実／創業122年の安定企業／WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
・建設業法や労働法に関する基礎的な知識がある方
・建設会社での総務経験がある方
・組織運営や法対応、労務管理に関する知識や経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な時間です■1年単位の変形労働時間制（週平均38.2時間／総所定1987.5時間）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円〜406,250円

＜月給＞
312,500円〜406,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■業績により決算賞与 9月（直近10年連続支給）
■昇給：年1回 5,000円〜10,000円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土・日曜日（振替休日取得率100％）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（平均取得日10日）　＊当社カレンダ−による

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／車通勤の場合ガソリン代全額支給
家族手当：配偶者5,000円、子1,000円／人
住宅手当：10,000〜12,000円 ※対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（資格に応じて支給）
■資格取得支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（5.000〜30.000円）
■車両貸与（ガソリン代全額支給）
■携帯電話支給
■現場への直行直帰可能
■資格取得支援制度
■配偶者健康診断費用（一部補助）
■インフルエンザ予防接種（全額補助）
■団体がん保険加入
■産休育休制度（実績あり）
■介護休暇制度（実績あり）
■制服貸与
■社員旅行（年1回）
■新年会・納涼会・忘年会等懇親会
■慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。