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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社

    【千葉/第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア/音声系・消防系システム/福利厚生充実のNECグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉/第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア/音声系・消防系システム/福利厚生充実のNECグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉/第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア/音声系・消防系システム/福利厚生充実のNECグループ

    〜NECグループの安定基盤/資格取得補助制度充実/設計構築・施工/運用支援まで一気通貫/所定労働7時間45分/フレックス可/有給付与日20日〜(入社月により按分)/平均残業24時間〜
    ■長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有
    ■『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一

    ■業務内容:
    「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(8割以上)、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。
    主に音声系ネットワークシステム・消防システムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般を担当する業務です。

    ■入社後の流れ
    入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務をご提案させていただきます。そのため、大きなギャップが生じないような形で案件にアサインいただける点が特徴です。
    これから幅広いスキルを身に着けていたい方にはお勧めのポジションとなります。

    ■魅力:
    NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。

    ■当社について:
    NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築(機器設置、調整)・運用や保守を担っています。平均残業24時間程度・年間休日123日・土日祝休みと働きやすい環境があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <第二新卒歓迎>
      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許※AT限定可
      ・高卒以上

      ■歓迎条件:
      ・ネットワークの基礎知識・音声系経験者

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      千葉SC・幕張本郷事務所
      住所:千葉県千葉市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      残業平均24h程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜320,000円

      <月給>
      220,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ※給与改定年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      有給休暇(入社月により20日を按分)、産前産後・育児休暇(制度・実績あり)、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生欄に記載
      住宅手当:月3万円(28〜30歳までは月1万5000円)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修・資格取得支援制度
      ■資格合格者には奨励金支給

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■退職金制度
      ■家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども(18歳まで):1人目月5000円、2人目以降月3000円)
      ■保養所あり(健康保険組合保有施設利用可)
      ■NECスポーツ後援会
      ■部活動あり(野球部)
      ■時短勤務OK(育児・介護など)
      ■確定拠出型年年制度
      ■育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇は同等

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NECネッツエスアイ・サービス株式会社
      設立 1988年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ネットワークシステムの企画、導入・設置、運用・保守、通信機器の販売
      資本金 60百万円
      従業員数 435名
      本社所在地 〒1010054
      東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4F
      URL http://www.nesic.co.jp/ser/
    • 応募方法