具体的な業務内容
【大阪】人事（採用担当）☆未経験歓迎☆急成長中の調剤薬局／土日祝休／残業月20h／転勤なし
＼未経験OK！新サービスで急成長中の当社にて採用担当を募集します！年休119日（土日祝）／転勤なし／残業20h／
■業務内容：
・求職者様との日程調整・フォロー
・面接対応（まずは医療事務のパート採用から初めていただき、ゆくゆくは正社員の面接も対応いただきます）
・求人媒体に掲載する原稿の作成・管理
・各社人材紹介エージェントとのやり取り
※採用手法は求人媒体がメインです
■入社後の流れ：
入社後3か月ほどは医療事務の業務内容を理解していただくために、週4日ほど店舗で実際に医療事務の業務を行っていただきます（ご自宅からの通勤距離を考慮します）。週1日は本部に向かい、採用課題の整理等の手伝いを行っていただきます。勤務地はすべて大阪府内です。
4か月目以降は、実際に医療事務のパート採用について、面接や求職者様のフォロー対応に入っていただきます。徐々に医療事務の正社員採用の業務もお任せしていきます。
■キャリア：
採用アシスタントからのスタートですが、将来的に当社の人事としてご活躍いただけます。採用業務だけでなく、将来的には医療事務の教育担当として、採用と教育を一気通貫で行うことを期待しています。採用と教育の体制が整えば、今は実行できていない未経験層や新卒の採用も行えるようになるため、会社にとって非常に大きなインパクトを与えられる人材になることができます。
■組織構成：
現在、正社員採用は40代の男性1名が担っています。
堂島オフィスにはそのほか財務部・開発室が所属しています。
■募集背景：
従業員数は350名（2022年7月時点）で、正社員の薬剤師109名・事務57名、契約社員およびパートの薬剤師77名・事務63名が在籍しています。年間5〜6店舗のペースで新規出店を続けているため、従業員は多い時で年間100名の増員があることも。そのため採用部門を増員することになりました。
■企業魅力：
プラザ薬局は独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。患者様にとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆様から利便性の高い健康の拠点として親しまれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
