具体的な業務内容
【名取市/パナソニックグループ】計測器の校正 ◆充実した教育研修・福利厚生◎/年休127日
■この求人特徴
・年休127日/残業月20h/年次有給休暇は勤続年数に関わらず毎年26日付与
・パナソニックグループと同様の福利厚生完備・研修体制充実
■業務内容：
重さ・長さ・電圧・温度等様々な種類の計測器の校正業務(計測校正)を実施頂きます。1つずつ対応できる計測器の種類を増やしていただけるよう長期的にフォローを行い、社内では電気・温度等の検定を用意し知識的なフォロー体制を整えており、将来的には様々な計測器の対応をお任せ致します。
※取り扱い計測器（抜粋）：https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/products/prod_003.html
■業務詳細：
一人平均20社程度(企業規模を考慮)をご担当いただき、見積作成、納期調整、人員調整(外部含め誰がやるかをアテンドし3名程度で実施)、売上処理、標準器維持管理等の業務をお任せ致します。校正当日は3名程度で顧客先に出向き、計測器すべてを一ヶ所にまとめていただき、一斉に計測を行い、計測器の値が正しいかを保証するために実施いただきます。計測器の健康診断のようなもので、モノづくりの現場を支える重要な業務です。
■求人魅力：
キャリアアップ：社内検定を取得していただくことで、頑張った分だけ評価に反映される仕組みが整っています。
働き方：東日本を中心にご担当いただきます。出張は月10日程度／1回1泊2日程度(前泊→1日校正→翌日報告し帰社)です。工場が止まっている間に、入っていただくため、祝日出勤も発生いたしますが、代休を取得いただきます(代休消化率100％)。リモートワーク月2日程度。夜間対応なし。直行直帰OK。
福利厚生：パナソニックグループと同様の福利厚生がありますので、ご安心して就業可能です。
■組織構成：
4名（20代1名/30代1名/50代1名/60代1名）で構成されております。物腰柔らかい方々が多く、丁寧に教える職場風土です。一度ご入社いただくと長期就業される方が多く、ゆくゆくの世代交代に備えて増員募集です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
