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    • 株式会社マルチテックの求人情報(50代活躍中【川崎】プラントの非破壊検査◆休123土日祝/残業20h/有給取得率85%【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社マルチテック

    50代活躍中【川崎】プラントの非破壊検査◆休123土日祝/残業20h/有給取得率85%【dodaエージェントサービス 求人】

    50代活躍中【川崎】プラントの非破壊検査◆休123土日祝/残業20h/有給取得率85%【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/09
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    50代活躍中【川崎】プラントの非破壊検査◆休123土日祝/残業20h/有給取得率85%

    ◆働き方◎/大手取引先多数で経営基盤安定/年休123日/週休2日(土日祝)/残業20h程/有給取得率85.4%/前年昇給率2.5%/コロナ禍でも売上変わらず◆

    ■業務内容
    一般産業プラントなどの設計・開発、品質管理業務のサポート、建設補佐、人材派遣などを行っている当社にて、プラント構内の非破壊検査の現場対応、およびサポート業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・協力業者の作業管理
    ・安全管理
    ・工程管理
    ・報告書の作成

    ■出張について
    勤務地は基本的には神戸分室となりますが、3−4か月に一度出張が発生します。単発の検査業務から2年程度にわたる案件もありますが、ご本人の希望により長期の案件を除くなども調整可能ですのでご安心ください。もちろん出張の場合は手当が加算されるため、収入を上げたい!という方はぜひ希望年収から相談ください。

    ■入社後の流れ
    ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります(往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担!)。
    ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のOBさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています。

    ■働き方
    ・年間休日123日
    ・残業時間20時間!
    ⇒その理由…
    会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人1案件、1案件5~6人のチーム体制で取り組み、業務分担化ができているため!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>

      ■必須要件:
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
      ・非破壊検査の経験をお持ちの方

      \こんな方大歓迎です!/
      ◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方
      ◎正社員を目指していきたい方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      川崎市川崎区
      住所:神奈川県川崎市川崎区
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■勤務地は最大限希望を考慮します。選考時に希望勤務地をお聞かせください
      ■入社後は神戸本社(兵庫県)で研修

      <転勤>
      当面なし
      ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、エリア内での異動が発生し転居が伴う場合は、引っ越し費用全額会社負担、家賃月額の半額を会社負担。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■現場により、勤務時間には多少の変動があります。■残業:20時間程

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜375,000円

      <月給>
      250,000円〜375,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:夏季/冬季各1回※入社後半年以降
      ■昇給:毎年4月※1年以上勤務実績がある方

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■休暇:GW、夏期休暇、盆休み、年末年始
      ■その他:年次有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■交通費支給(上限5万円/月)
      家族手当:■配偶者15,000円/子供1人当たり5,000円
      寮社宅:■家賃半額会社負担※レオパレスをご用意いたします。
      社会保険:■社会保険完備
      退職金制度:■3年以上勤務実績必須

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有り(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は神戸本社で11日間の研修を受講。
      ※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担。

      <その他補足>
      ■出張手当:2,000円/日※案件による
      ■引っ越し費用:3万円まで
      ■宿舎手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■雇用期間:期間の定めなし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マルチテック
      設立 1990年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      1.機器/配管設計/電気集塵装置及び溶剤回収装置設計/電子力発電プラント等における機器/配管設計/舞台装置計画/設計/搬送装置計画/設計
      2.電気設計/発電プラント及び溶剤回収装置/水処理プラントにおける電気設備
      3.建設補佐及びメンテナンス業務
      4.人材派遣業務
      5.職業紹介業務
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】1,510百万円
      従業員数 285名
      本社所在地 〒6500001
      兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1
      URL https://www.multi-tec.co.jp/
    • 応募方法