５０代活躍中【滋賀・栗東】プラントの機械設備施工管理◆休１２３土日祝／残業２０ｈ／有給取得率８５％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

■必須要件：
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方
・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方

＼こんな方大歓迎です！／
◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方
◎正社員を目指していきたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
■勤務地は最大限希望を考慮します。選考時に希望勤務地をお聞かせください
■入社後は神戸本社（兵庫県）で研修

＜転勤＞
当面なし
※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、エリア内での異動が発生し転居が伴う場合は、引っ越し費用全額会社負担、家賃月額の半額を会社負担。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■現場により、勤務時間には多少の変動があります。■残業：20時間程

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円

＜月給＞
250,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：夏季/冬季各1回※入社後半年以降
■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：GW、夏期休暇、盆休み、年末年始
■その他：年次有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給(上限5万円/月)
家族手当：■配偶者15,000円/子供1人当たり5,000円
寮社宅：■家賃半額会社負担※レオパレスをご用意いたします。
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■3年以上勤務実績必須

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は神戸本社で11日間の研修を受講。
※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担。

＜その他補足＞
■出張手当：2,000円/日※案件による
■引っ越し費用：3万円まで
■宿舎手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月