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    • 株式会社山電の求人情報(【神奈川・座間/マイカー通勤可】電気工事の現場代理人<50代活躍>転勤無/残業20H/年休121【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社山電

    【神奈川・座間/マイカー通勤可】電気工事の現場代理人<50代活躍>転勤無/残業20H/年休121【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川・座間/マイカー通勤可】電気工事の現場代理人<50代活躍>転勤無/残業20H/年休121【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川・座間/マイカー通勤可】電気工事の現場代理人<50代活躍>転勤無/残業20H/年休121

    〜【地元で腰を据えて働きたい方歓迎】30〜50代活躍中/退職金・65歳迄の再雇用有/完全週休2日(土日祝)/年休121日/残業20h程/転勤なし/マイカー通勤可/寮・社宅有〜

    ■業務内容:
    電気施工管理に伴う現場代理人をお任せします。

    ■業務詳細:
    営業担当者が設計・見積を行い受注できた案件について、発注後から案件を引継ぎ、
    以後完工までのプロセス全体を施工管理担当者にご担当いただきます。
    現状ベテランの施工管理担当者2名で対応しております。
    ご応募者様のご経歴にもよりますが入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただきつつ、ゆくゆくは独り立ちして案件をお任せする予定です。

    <担当エリア>
    神奈川県・東京都の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。
    一部関東圏(千葉県・埼玉県・茨城県等)の案件もございます。

    <現場作業がない日の業務>
    ・担当物件の作業準備(行程作成や外注手配調整)
    ・完成図書(報告書)の作成 …等

    ■働き方◎:
    ・完全週休2日(土日祝)/年休121日
    ・残業20H程
    ・出張無
    東京・神奈川の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。一部関東圏(千葉県・埼玉県・茨城県等)の案件もございます。
    ・マイカー通勤可
    ・転勤なし

    ■募集背景:
    キュービクル事業が業績好調かつ、案件獲得の仕組みが確立しており安定した受注ができる状況のため、
    当事業の更なる規模拡大を視野に入れた増員となります。

    ■当社の特徴:
    ◇当社では提案〜設計〜施工迄一気通貫で担当している為、低価格×高品質を実現しております。
    ◇施工に精通した経験豊富な写真が多数在籍している為、高い技術力を吸収することができ、スキルUPが叶う環境です。
    ◇2023年に株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社となり、経営状態は更に安定しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:いずれかに当てはまる方
      【1】電気工事施工管理の経験または高圧電気工事の経験をお持ちの方
      【2】1級または2級電気工事施工管理技士の資格
      【3】第一種または第二種電気工事士の資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県座間市相模が丘5-32-14
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間20時間

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜400,000円

      <月給>
      220,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
      ■昇給(年1回)
      ■賞与(年2回)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW、夏期休暇、年末年始に休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただきつつ、ゆくゆくは独り立ちして案件をお任せする予定です。


      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社山電
      設立 2009年11月
      事業内容
      【事業内容】
      ・高圧受変電設備(キュービクル)の設置・更新工事をメインに、設計から施工まで一貫して自社で元請けとして行う電気工事業です。
      ・お客様を募ってから設計・見積り・施工・納品までを自社でワンストップで行っています。お客様との最初の接点から直接お困りごとや何を求められているかをしっかりとディスカッションするため、お客様にとって有意義なものを設計し施工まで携われるのが強みです。
      資本金 10百万円
      従業員数 8名
      本社所在地 〒2520001
      神奈川県座間市相模が丘5-32-14
      URL http://yamaden-corp.com/
    • 応募方法