具体的な業務内容
【東京】原子力発電プラントの施工・保守〜日立G／安定的基盤／残業月30h程〜
【★働き方の改善が可能です！★完全週休二日制(土日祝)/年間休日129日/月残業平均30時間程/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】
■職務内容：
原子力発電所内の建設工事や保全・メンテナンス関連の業務を担っていただきます、主に発電所の工事の中で、日立製作所からの機器製品の据え付け工事がメイン業務となりますが、協力会社の方と協力しつつ工事を行っていただきます。
■出張について…国内出張が多く発生いたします。
【期間】…建設に関わる業務であれば、1年を超える出張が多いですが、補修やメンテナンス業務となると約5カ月程度の期間となります。
【エリア】…多くが関東に近いエリアや中部・四国地域となりますが、東海エリア、東北エリア（青森県）なども出張の可能性がございます。
※頻度・期間は状況により異なる場合あり。
■教育環境について：
日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。各レンジに対しての教育体制も整っております。必要な資格取得に際し、補助もあるためご安心ください。
ご入社後約4〜6年程度で、小規模な現場のリーダー等をお任せいたします。
その後経験を積んでいただたく中で、大きな現場にてマネジメントなどにも挑戦していけるため、自身の成長に合わせてキャリアパスを選択いただくことができます。
＜研修に関しての概要＞
https://www.hitachi-plant-construction.co.jp/business/training/index.html
■働き方について：
年間休日129日、残業月平均約30h程、土日祝休みと働きやすい環境となっています。また、日立グループの企業のため、福利厚生も整っており安心して就業いただけます。
■職場環境
40代のマネージャを中心に20代〜50代のエンジニアが5名程度のチームを構成。設計業務に加え、派遣社員や請負会社に作業指示を行いながら業務を進めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
