具体的な業務内容
【東京/セカンドキャリア歓迎】技術系総合職〜日立G／残業月30h程／年休129日・土日祝休〜
〜セカンドキャリア歓迎◎/何らかの技術系職出身者歓迎◎/独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実〜
■職務内容：
勤務地が東京の技術系職のオープンポジションです。
これまでの経験やご本人の希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案します。
・工事用機械の設計開発
・原子力発電の施工保守
・水力発電の施工保守
・空調設計
・電気工事設計
■働き方について：
年間休日129日、残業月平均約30h程、土日祝休みと働きやすい環境となっています。また、日立グループの企業のため、福利厚生や教育制度なども整っており安心して就業可能な環境になります。
■出張について
…国内出張が多く発生いたします。※職種により変動あり。
【期間】…建設に関わる業務であれば、1年を超える出張が多いですが、補修やメンテナンス業務となると約5カ月程度の期間となります。
【エリア】…多くが関東に近いエリアや中部・四国地域となりますが、東海エリア、東北エリア（青森県）なども出張の可能性がございます。
※頻度・期間は状況により異なる場合あり。
■教育環境について：
日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。各レンジに対しての教育体制が整っており、必要な資格取得に際し、補助もあるためご安心ください。将来的に、小さな現場であれば約4年程度でお任せし、、ゆくゆくは100名規模の現場をまとめていただく
■同社の魅力：
同社は、日立グループ内の施工・機器据付事業の中核企業です。現場と密接に連携した設計業務を行っており、スケールの大きな仕事に従事できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
