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    【関西】電気制御設計※有給取得率86%以上/無期雇用派遣【dodaエージェントサービス 求人】

    【関西】電気制御設計※有給取得率86%以上/無期雇用派遣【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関西】電気制御設計※有給取得率86%以上/無期雇用派遣

    【変更の範囲:会社の定める業務】
    技術者派遣・紹介/設計開発業務受託サービスを展開する当社において、搬送システムの電気制御設計をご担当いただきます。将来的に複数名体制を構築し、PMやPLへとステップアップしていただくことを期待しております。
    ■派遣先情報例:
    ・大手、中堅メーカーでの就業をメインとします。
    ■業務詳細:
    ・基本〜詳細設計、製造、テストまでの一連業務を担当
    ※プライム案件のため、元請け企業のメンバーとして最上流工程に携わることができます。
    ■フォローアップ体制:
    ・研修:研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。
    (ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます)
    ・面談:定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。

    ■配属先について:
    UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。
    何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。

    ■魅力:
    ◎エリア確約での採用
    ◎エンジニア本位のアサイン
    ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。
    ・上流工程にチャレンジしたい/ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします!
    ◎充実したサポート体制
    ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。
    ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。
    ◎充実した研修体制
    ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気制御設計の経験
      ・第一種自動車運転免許

      ■歓迎条件:
      ・PLC(回路図、ラダー)での開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      クライアント先/西日本(関西、広島、九州)
      住所:滋賀県・兵庫県・京都府・大阪府・広島県・熊本県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均25時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制
      年俸÷12ヶ月=月額/年俸額450〜600万円

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,500,000円〜5,499,996円

      <月額>
      375,000円〜458,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
      ※詳細は就業先によります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:単身寮あり
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT他

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■出張手当
      ■ベネフィットステーション導入
      ■健康保険組合優待制度
      ■社員持株会
      ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      nmsエンジニアリング株式会社
      設立 2017年10月
      事業内容
      〜上場企業『nmsホールディングスグループ』のグループ会社として、2017年に設立。「モノづくり人材」を育て、開発からアフターサービスまでワンストップで対応し、全国で280件以上のプロジェクトに参画しています。〜
      資本金 50百万円
      従業員数 248名
      本社所在地 〒1600022
      東京都新宿区新宿1-6-3
      URL http://eng.n-ms.co.jp/
    • 応募方法