具体的な業務内容
【全国フルリモート】人事担当 ◆IPO準備中／フルフレックス／自社SaaS×消費者ビッグデータ分析
【日本国内どこからでも勤務可能／最先端のマーケティングSaaSプロダクト／博報堂・HIS等大手顧客への導入実績有】
■業務内容：
組織拡大に伴い、人事制度の構築や新しい採用手法の確立（自社採用・ダイレクトリクルーティング・リファーラル採用など）を行う仲間を募集します。上場を見据え、組織が急拡大をしていくため、バックオフィス体制を一緒に強化いただきたいと考えております。
■業務詳細：
・ダイレクトリクルーティングの企画／運用／効率化の推進
・採用ブランディグ施策の企画／推進
・中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用戦略の立案／推進
・面接・面談対応
・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談）
・評価制度の設計と運用
■組織構成：
人事担当：1名
■キャリアプランについて：
今後当社では人員拡大に伴いマネジメント業務も必要になってくるため、マネージャーへの登用も考えております。
■働きやすさ：
完全フルリモート勤務が可能で、日本国内であればどこにお住まいでも構いません。オフィスへの出社の必要はなく、社内の打ち合わせなどはすべてオンラインにて実施いたします。また、フルフレックスのため、柔軟な働き方が可能です。
■『Knowns Biz（ノウンズ ビズ）』について：
https://biz.knowns.co.jp/
＜「すべての人にデータという武器を。」をミッションに開発した「Knowns Biz」＞
顧客構造から売上UPのチャンスが一目でわかるリサーチツールです。検索→クリックの2ステップで売り上げにつながる顧客分析が可能です。データに基づく分析で答えを導き、コスト削減、売上増を実現できます。『Knowns Biz』の導入で、データの分析を通じて、マーケティング戦略の3つの要素（誰に／どのような価値を／どのように提供するか）を導きだせます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
