具体的な業務内容
社内DX担当◆新システム(Salesforce)を活用したDX推進／技術者の豊かな人生の実現に寄与
■業務内容：
DX推進PJTの主要メンバーとして、まずは経営層や、営業部門を中心としたシステムユーザー、ベンダーとコミュニケーションを取りながら、新システムの導入（Salesforce）を推進していただきます。その後はユーザー部門と連携し、Salesforceを活用したユーザー部門の業務課題の解決や業務効率化を推進していただきたいと考えています。
■組織概要：
情報システム部 部長
└アプリケーション企画開発課（課長、以下11名）
└システム運用課（課長、以下3名）
└端末・メール企画開発課（課長、以下5名）
└インフラ企画開発課（課長、以下1名）
└管理課（課長、以下3名）
配属予定課
＜アプリケーション企画開発課＞
1. 社内業務システムの新規構築・更改・改修の企画／提案／構築
2．既存アプリケーションシステムの運用・保守業務全般
■魅力：
１）未経験からIT人材へキャリアアップ
2023年4月から始まった新たな中期経営計画の開始、2023年10月ホールディングス化など、弊社メイテックは現在変革期を迎えています。その中で情報システム部は変革の中核を担っているといっても過言ではありません。G社員約1万名の基幹システム刷新プロジェクトに取り組み、システムの側面から各部門に積極的にかかわるなど、事業成長の一翼を担っています。そのようなビッグプロジェクトに携わることで、いち早くDX人材としての知見を身に着けていただくことが可能です（実際にIT未経験から活躍しているメンバーも在籍しています）。
２）安定した財務基盤
人材会社として日本で初めて上場を果たし、メイテックグループホールディングスはJPXプライム150（東証が選んだ日本を代表する上場企業150社）にも選定されています。また、無借金経営で約500億円の現預金がある等、財務基盤は極めて健全です。また、人が資本の会社ですので福利厚生は充実させています。
（例）退職金（一時金＋確定拠出年金）、社員持ち株制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション）、単身赴任手当、帰省手当、財形貯蓄奨励金、住宅利子補給制度、各種保険団体割、自社の健康保険組合等
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
