具体的な業務内容
【品川】ITエンジニア派遣営業（所長候補）◆エムジーホールディングスG◆年休125日◆土日祝休
【エムジーホールディングスグループ企業としてIT分野を担う企業／風通しのいい職場／フレックス／教育体制◎】
■業務内容：
ソフトウェア開発会社の当社にて、ITエンジニア派遣営業としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
・自社ITエンジニア派遣先の新規開拓
└既存顧客からの案件紹介や、テレアポで新規開拓を実施します。案件があればお客様先へ訪問やWEB商談を実施し、自社エンジニアの希望とマッチングさせます。
・既存顧客のフォロー
└既に自社エンジニアが派遣されているお客様先へ定期訪問し、情報収集を行い、問題対応や増員の提案をします。
※新規開拓と既存顧客のフォロー割合は1：1です
・自社ITエンジニアのフォロー
└派遣されている自社エンジニアを定期訪問し、客先での問題や要望をヒアリングし、解決します。
・売上管理
└予算に対しての売り上げや利益を管理し、上司や関係部門と協力して予算達成を目指します。
■仕事の魅力：
・モノを売るのではなく、人と企業を繋ぐ仕事です。ですのでお客様・自社エンジニア双方から感謝される事が多い職種です。
・エンジニア1人1人の成長に直接かかわる事ができます。
・右肩上がりの業界ですので、事業拡大に伴い 戦略立案、チームビルディング、マネジメントにかかわるチャンスが多々あります
・ITエンジニアが不足していますので、お客様から喜ばれる事が多い職種です
・部門や営業所単位での目標はありますが、個人ノルマはありません
・結果重視
※事業部長は入社3年目の31歳で前職は製造業向けの人材派遣営業でした。このように結果を残せば抜擢人事もあるチャンスの多い社風です
■キャリアについて：
◎人材育成（GE大学）
└会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、マネジメント（MBAなど）の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。
▼特長
・GEクリエイティブの従業員であれば誰でも受講可能
・受講料無料
・研修は勤務時間扱い
・年間講座時間 延べ700時間
・社内講師を増やし自身の経験を伝えていく
◎キャリアアップの事例
└SES事業部事業部長：入社2年で前職から年収1.5倍の600万円になりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
