具体的な業務内容
【京都/未経験歓迎】発達障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”に深く関われる/平均残業月5H程度
〜未経験歓迎/発達障害のある方の安定就労・戦力化のサポート/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜
発達障害の専門家ポジションです。発達障害と一般社会をつなぐ役割として、職業訓練の運営はもちろん、就職先の企業開拓から、企業の人事や現場社員に発達障害の強みを伝えるための教育等も担当いただきます。
■企業URL
https://www.youtube.com/watch?v=p25q39zmKsA&t=842
【採用背景】
事業拡大に伴う増員：今後更なる増収増益を見込んでおり、2025年までに拠点数を1.5倍以上を目指しています。
【詳細】
■職業訓練運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行)
■関係機関との連携
■入社後の定着支援
■就職先の企業開拓,人材紹介(特性啓蒙,教育を伴う)・マッチング
■その他経営企画全般
※ご紹介する方は訓練生や当社運営求人サイトの登録会員です
【やりがい】
・人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会い、人生の節目に深く関わることができます。
・自身が担当した方が企業で活躍する姿を見た時には大きなやりがいを感じられます。
・その人の「強み」を企業に伝えることで凸凹のある人材の「強みを活かした就労」を実現します。
・発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームで、非常に風通しも良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。
【出身業界】
社員の方々のご年齢は22歳〜68歳と幅広く、出身業界も福祉医療系は4分の1程度で、保険・メーカーなどの営業、アパレル接客、塾教室長など様々な業界出身者がいます。
■就業環境：
・残業は月5時間程度、生産性を上げる方針で効率よく業務をする社風です。
・社長・取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。自身の考えや意見を発すること、手を上げれば新しい業務にも挑戦できます。
・入社後はOJTや周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して働けます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
