具体的な業務内容
ITインフラの新規導入および既存インフラの更新・改善／勤務地はご本人の希望を考慮します／研修制度充実
■仕事内容：
ITインフラの新規導入および既存インフラの更新・改善
■フォローアップ体制：
・研修…研修専門の部署ができこともあり、充実した研修体制があります。
一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。
（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）
・面談…定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。
■フォローアップ体制：
・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。
（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）
・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。
■配属先について：
UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。
何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。
■魅力：
◎エリア確約での採用
◎エンジニア本位のアサイン
・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。
・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！
◎充実したサポート体制
・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。
・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。
◎充実した研修体制
・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
