具体的な業務内容
【愛知／小牧】人事労務◇トヨタ自動車1次サプライヤー／大日本印刷グループ◇働きやすい環境／福利厚生◎
〜トヨタ自動車の1次サプライヤー／国内全自動車メーカーと直取引〜
〜年間休日122日／残業月平均20時間・9割以上の有給獲得率で働きやすい環境〜
■採用背景
自動車用部品・用品（サイドバイザー・内装品）をメインとして長い間、大手の自動車メーカーとの直接取引を行っている当社ですが、直近顧客からのニーズが増えており、業績が安定的に伸びている状況です。そのため管理部門の強化を目指し人事総務担当の募集を行います。
■業務内容：
人事総務部にて労務関連業務から担っていただき、ゆくゆくは部員との連携の上、管理部門の業務を覚えていただきます。当面は、主担当者の補助業務を中心に業務を引き継ぎながら、スキルに応じて安全衛生、庶務業務等の業務をお願いする予定です。
※業務知識・スキルレベルに応じた指導を行ないながら業務遂行を支援
■具体的には：
◇人事諸制度に関する対応、労務士との連携
◇電話・メール等による社内を中心とした連絡調整業務（各職場調査・とりまとめ、日程調整、通知文作成、連絡業務など）
◇資材発注、慶弔見舞連絡、広報紙配布、掲示物のメンテナンス、掲示などの庶務業務
◇請求書、経費伝票処理などの総務部門（全社とりまとめ）としての社内経理手続業務
■組織構成：人事総務部（６名）
給与担当、法務担当、採用担当、設備担当等、色んな担当業務を持っている社員が活躍中です。全員協力し合いながら業務を進めております。
■当社の魅力：
◇働く環境
社員のワークライフバランスを大切にしています。創業者が旅行や遊びが大好きな方であり、現在でも「有給は病気に使わず遊びに使え」という理念のもと働きやすい環境づくりに力を入れております。1ヶ月前に有給取得予定日を全社員が報告する有給取得推進活動を行い達成率が高いチームは表彰をしております。
◇安定性
トヨタ自動車の1次サプライヤーとして、創業当初から高い信頼を得ています。サイドバイザーのパイオニアとして、他社を寄せつけないノウハウを持っており、プラスチック成型や染色技術に対する品質面でも高い評価を得ています。日本では、乗用車のほとんどがバイザーを装着していると言われており、当社はシェアトップクラスのメーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
