具体的な業務内容
【原則在宅勤務】グループ内運用業務改善/システム導入、改善等■実働7h/フルフレックス/デロイトG
~業務改善やシステム導入経験を生かしてグループ運用方法改善をお任せ〜
●経営企画と連携して業務の効率改善やシステム導入のリードをお任せ
●グループ管理機能の中枢として重要な組織変革フェーズに携われる
●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業
●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業
■業務概要
グループ全体の新システム導入等のPJ担当等をお任せします。
■具体的な業務：
【４０%】
経営企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やシステム導入PJ等の企画推進のリードを担当
【３０%】
コンサルタントのアサイン管理業務（複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。アサイン会議の準備（資料作成等）と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間での調整業務等)
【３０%】
コンサルタント部門の稼働管理業務（部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等）
■想定残業時間
30時間/月
※同社の所定労働時間は1日7時間となります。
■在宅勤務について：
出社/在宅勤務
在宅勤務 95％ 出社5％
■キャリアパス
事業におけるな重要計数の管理業務から、部門人事をはじめとしたより高度なビジネス貢献を可能とする組織機能へと変革を進めている最中であり、経営企画、事業企画、人事等、幅広い業務におけるリーダー、マネージャーへのキャリアパスが期待できます。
■アピールポイント
デロイトグループ内のコンサルタントのアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。
上級コンサルタント、パートナーとの接点も多く、価値発揮には深い事業理解を必要とし、コミュニケーション力、企画・提案力をはじめとした、高度なビジネススキルを身に着けることができます。
またコンサルタントビジネスにおける重要KPIにかかわる業務であり、ビジネス成長への大きな貢献を目指せるポジションです。
管理部門オペレーション的要素、企画推進要旨、人事系要素が業務に折り込まれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
