具体的な業務内容
【大阪／茨木】管理部門（経理・総務・人事など）ゼネラリストとして活躍※OJTによる教育体制◎
＜経理を中心にゼネラリストとして活躍したい方へ／設立50年以上の安定企業／鮮魚流通をフルカバー／大手取引多数あり／住宅手当あり／マイカー通勤OK＞
■採用背景
業績拡大の為の増員募集します。
同社は経理・総務・人事幅広く業務を行えるためゼネラリスト志向の方が活躍しております。
■業務内容
関西の水産の食を支える同社の管理部門にて管理業務全般（経理・財務・労務・人事など）を担当して頂きます。
主な担当は経理を想定しております。
■入社直後の業務
出納管理や日次業務など簡単な業務から担当いただきます。ＯＪＴ含めて学んでいただけますのでご安心ください
■将来的な業務
将来的には月次決算や年次決算業務など経理業務に加えて、人事や総務職など幅広くゼネラリストとしてご活躍いただけます。
また1名ですべての業務を行うわけではなく、在籍メンバーと分担して対応していただきます。
□経理：月次決算、年次決算、予算編成、資金繰り、銀行折衝業務等
□人事：給与計算等、社会保険・人事労務業務、採用業務
□総務：固定資産管理及び修繕計画の策定、管理業務等
※上記業務を既存社員と役割分担の上、業務をお任せするイメージです。
まずは経理業務からご担当いただき、徐々に職務範囲を広げていただきます。
組織メンバーでお互いに業務をサポートし合いながら仕事を進めていきます。
■同部署の構成
現在管理部門には3名が在籍。課長1名・パート2名（40代〜60代／男性・女性）で構成されています。
■社風
各業務を互いにサポートしながら仕事を進めるため、年次に関係なく風通しの良い社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
