【渋谷】業務推進サポート／ポテンシャル歓迎！自社サイトの運用・企画／在宅可／残業20ｈ／ソニーG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかも満たす方
・社会人経験3年以上
・業務改善・業務の効率化に携わった経験　（業界・規模・年数は問いません）

■歓迎条件：
・デジタルツールの導入経験
・予実管理（コスト管理・人件費計算など）の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,772円〜269,772円
固定残業手当/月：48,228円〜63,228円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,000円〜333,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルにより決定します。
■給与改定：年2回
■賞与実績：年2回（3ヶ月分）※業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業
※有給休暇：入社初日から付与（日数は入社月による）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：健康保険（ソニー健保：出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■ソニーグループ通信教育講座

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■びずつく（新規事業発案プロジェクト）
■Benefit Guide （ソニー製品・スポーツジム・宿泊施設など）
■カフェテリアプフン（付与ボイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
■福利厚生倶楽部
■NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
■無料自販機・ウォーターサーバー設置
■部活・サークル支援制度
■各種交流会
■無料貸出図書（東京本社のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし