具体的な業務内容
【人事労務】＜人事・採用業務からお任せ＞CMでお馴染み国際NGO／在宅勤務可／土日祝休／実働7.5H
【途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人／在宅勤務可／年間休日120日／実働7.5時間】
■業務内容：
以下の業務を、他メンバーと分担・共同して担当します。まずは人事関連業務を中心に業務に従事して頂きます。
＜人事関連業務＞
・採用関連（求人、選考、雇用契約、入局／直雇用および派遣スタッフ）※月平均して1週間に2日程度採用業務を行い、年間で5名程度を採用
・契約職員契約更新
・人事、評価制度改定、整備
・教育、研修処理
・人事関連相談対応
＜労務関連業務＞
・勤怠管理
・労働衛生管理
・労働環境整備
・社会保険、労働保険手続き
・労務関連相談対応、労務関連申請窓口、ハラスメント対応窓口
■募集背景：
本財団では、約70名の職員が途上国の子どもたちや女の子たちの課題解決のために、プロジェクト管理、支援者コミュニケーション、マーケティングによるPRおよび資金獲得等の部署で働いています。本財団にマッチする人材の確保や定着、さらには職員が安心して働けるように労働環境や制度を整え、適切に管理を行う人事・労務担当を募集します。
■組織構成：
配属先である企画管理部は財務経理、ガバナンス、コンプライアンス、人事労務、総務を9名（派遣スタッフ含む）体制でチーム運営をしています。
■当ポジションの魅力：
人事業務の経験を活かして社会課題の解決に貢献いただくことができます。人事実務経験を経て、リーダー、部長等のステップアップの機会は十分あります。
■当団体について：
内閣府に認定された公益財団法人として、国際NGOプラン・インターナショナルの一員として、共通の目標・使命のもと、途上国開発を推進しています。皆さまに信頼していただける団体であり続けるために、プロジェクトの管理や支援者への活動報告はもちろん、会計報告や個人情報保護などを徹底しています。また、国内で途上国支援の輪を広げるべく、さまざまな機関、団体、企業、学校などとの連携を深めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
