公益デジタルプラットフォーマー認定制度の立上げ・推進　技術エキスパート【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のスキル・経験を有すること
・ITシステムの設計開発または運用保守に関する業務経験が3年以上あること、または相応の知識があること。
・省庁、民間企業、業界団体等の外部関係者との間で適切で円滑なコミュニケーションや調整を行えること。

■歓迎条件：
・外国データスペース（e.g. GAIA-X、Catena-X等）の調査を行える程度の英語力を有すること。
・UMLもしくは、SysMLの利用に支障がない程度の知見を有すること。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※部署・業務によりシフト制勤務有り

＜予定年収＞
600万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜475,000円

＜月給＞
300,000円〜475,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等を勘案して決定いたしますので変動する可能性あり
■昇給：あり
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日〜1月3日）、夏季休暇（3日間）
※有給休暇：着任時点により入社直後の付与日数は変動（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■扶養手当
■住宅手当
■退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正規職員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無