【東京／上野】産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテシステム導入エンジニア（PL候補）◆離職率3％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに該当する方
・医療システムの導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーのご経験またはプロジェクト推進のご経験がある方（目安3年以上）
・その他導入プロジェクトにおいてプロジェクトリーダーのご経験またはプロジェクト推進のご経験がある方（業界不問）

■歓迎要件：
・産婦人科・不妊治療の業界知識がある方
・IT及び医療に関する資格をお持ちの方(基本情報技術者、医療情報技師など)
・何らかのシステム開発のご経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴い本人希望を踏まえ、ITプラザ（岐阜県）へ転勤の可能性があります。
転勤のタイミング、期間につきましては別途ご相談させて頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間※毎週水曜日はノー残業デー■短時間勤務制度あり※当社規定に準ずる。

＜予定年収＞
470万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,800円〜292,800円

＜月給＞
236,800円〜292,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）※2020年度実績5.8カ月
■モデル年収：
・20代後半（単身者）420〜460万円
・30代半ば（配偶者・子供2人）576〜636万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、リフレッシュ他）
※有給取得率100％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準ずる
家族手当：18,000円（配偶者）＋10,000円（子）
住宅手当：住宅補助：10,000円（世帯主）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層教育（自社及びイビデングループ共通）
■資格取得支援制度：対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。
例）基本情報技術者/50,000　応用情報技術者/100,000　など

＜その他補足＞
■イビデン健康保険組合
■退職金選択制
■財形貯蓄
■従業員持株会
■住宅資金融資
■ベネフィット・ステーション
■各種クラブ活動
■在宅勤務制度　等
■"くるみん"子育てサポート企業に認定
■岐阜子育て支援エクセレント企業に認定
【離職率3％】※業界平均9.2%
社員の成長を支援する為、ヒューマンスキルと技術スキルの両面から教育体系を整備しています。一人ひとりの強み・個性を活かしたキャリアを実現してもらう為、半期に一度目標設定と振り返りを実施しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月