【東京】Javaエンジニア※残業20時間程度・上流案件多数・福利厚生充実・透明性の高い評価制度※【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Javaを用いた開発経験をお持ちの方

《同社に合うご志向性》
・後輩育成やラインマネジメントに興味がある方
・汎用機系のスキルを活かしつつオープン系開発エンジニアにスキルチェンジしたい方

正社員

＜勤務地補足＞
原則、顧客常駐となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月20時間程度です。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
1/12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,916,000円〜4,860,000円
固定残業手当/月：57,000円〜95,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：5,000円〜10,000円
社会保険：各種社会保険完備
（健康保険：関東ITS加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度（資格取得補助研修）
・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修）
・資格取得報奨金制度（手当制）

＜その他補足＞
・健康診断/年1回（年齢に応じて人間ドック補助あり）
・交通費全額支給
・住宅手当（エンジニア社員対象）
・資格手当（最長3年支給）
・役職手当
・社内研修制度（資格取得補助研修）
・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修）
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・社内ベンチャー制度
・部署内懇親費補助
・社長賞表彰
・社員旅行
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件