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川越工業株式会社
【秋田県にかほ市】建築施工管理〜転勤なし・平均残業20時間〜 ■業務内容： 建築工事現場での施工管理・現場管理をご担当いただきます。 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ※県外出張もあり（食事・宿舎は会社で準備、週末は帰省可（月2回の帰省旅費補助あり） ■社風： ・「"人”に真摯に向き合う」ことを大切にしています。 ・「地域や人を大切に思う心」 「従業員の一体感」を醸成し、「社員にとってやりがいのある制度作り」に努めています。 ・事業を通じ地域に貢献するためには、社員の一人ひとりが生き生きと働いている事が大切と考えており 「社員の皆さんを幸せにする」という社長の思いは、定着率の高さなどに反映されています。 ・社員の一人ひとりが、考え行動して成長し合える環境が整っています。 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※上記いずれかの資格をお持ちの方であれば実務経験は不問です ・普通自動車運転免許 (AT限定不可) ・パソコン操作（エクセル・ワード等）のできる方
正社員
秋田県
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 ※工事の始まりや終わりの時期等の繁忙期は40時間
＜予定年収＞ 375万円〜525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり2,000円※昨年実績） ■賞与：8月、12月（約3ヶ月分※昨年実績） ■決算賞与：4月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 第2・3・4土曜日、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる 夏季休暇（5〜7日）、年末年始休暇（5〜7日） 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社用車通勤：支給なし、マイカー通勤：上限なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(70歳まで／給与待遇の変更無し) ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種資格取得時の全額費用負担あり ＜その他補足＞ ■退職金共済（中退共・建退共）に加入 ■資格手当あり（最大30,000円） ■長期出張手当あり（県外の現場に勤務の場合） ■育児休業精度あり ■介護休業制度あり（実績あり） ■看護休暇制度あり ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等に変更はございません。
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