【名古屋】電気設計職※創業50年以上の搬送装置メーカー/年間休日125日/大手取引実績多数の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLC設計、ロボット設計、タッチパネル設計のいづれかのご経験をお持ちの方
・上記設計経験が３年以上ある方（お一人で設計された経験）

■歓迎条件：
・PLCとWinとの連携
・無線通信のご経験
・上位リンクとの接続経験
・マテハン設備、検査設備、ロボット設備などの設計を主担当としておこなったご経験、設計を一人でおこなったご経験

【求める人物像】
・諦めず挑戦する意識を持ち業務に取り組める方
・先輩や上司の話を素直に聞き入れることができる方

正社員

＜勤務地補足＞
出張業務が発生する場合があります

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜420,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は一例です。給与詳細は、現職年収・経験等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（会社業績、評価によります）
■賞与：年2回（7月、12月)（会社業績によります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：土曜/日曜/祝日、休日出勤時は振替休日取得奨励
休暇：有給/GW/夏季/年末年始/慶弔

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給いたします。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上が対象です。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（ご本人様と会社合意により上限なし）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：OJTにて実施します。入社後は既存社員がフォローしますので、安心して入社いただけます。

＜その他補足＞
■管理職／役職手当
■出張手当
■産前産後・育児休業
■福利厚生生楽部加入　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。