• 株式会社日総建

    【宮城/仙台市】構造設計 ◆年休120日/土日出勤なし/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

    【宮城/仙台市】構造設計 ◆年休120日/土日出勤なし/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/22
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宮城/仙台市】構造設計 ◆年休120日/土日出勤なし/フレックスタイム制

    ◆◇◆幅広い業務経験が積める/年休120日/月残業20時間以内/フレックスタイム制/週2〜3回在宅勤務◆◇◆

    ■採用背景:
    現在、東北事務所には構造設計の人員がおらず、協力会社に構造設計をお任せしております。今後、構造設計を内製化していく予定で、ご入社いただく方には、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます!
    ■業務内容:【変更の範囲:無】
    確かな建築を実現させるための構造設計・現場監理がメインです。既存建築物の耐震診断・補強設計や、法適合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議をお任せいたします。
    携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。
    ■東北における工事実績:
    女川スタジアム(清水公園グラウンド)/福島ロボットテストフィールド/古川消防署田尻分署庁舎/特別養護老人ホーム・いなほの里 他
    ※その他の工事実績については下記参照※
    http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku
    ■入社後の流れについて:
    構造設計の経験が浅い方は、ご入社後に東京の本社で2年程度経験を積んでいただきます。その後、東北事務所に戻って構造設計の業務を担当いただきます。構造設計の経験が豊富な方の場合は即戦力として東北事務所にてご活躍いただきます。
    ■はたらき方:
    ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。
    ◇フレックスタイム制(コアタイム11時〜15時)を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。
    ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。
    ■組織構成:
    東北事務所は正社員5名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名(60代1名、50代2名、40代1名、20代1名)、事務1名、CADオペレーター2名となっております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・構造設計の経験
      ■歓迎条件:
      ・一級または二級建築士/構造設計一級建築士のいずれかの資格

      <必要資格>
      歓迎条件:建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      東北事務所
      住所:宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>
      当面なし
      仙台での長期就業を希望する場合、相談に応じます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:6:30〜11:00、15:00〜19:30
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20時間以内※上記就業時間は標準的な勤務例

      給与

      <予定年収>
      450万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜480,000円

      <月給>
      225,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(2.5か月分 ※前年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■休暇:夏期休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費規定支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■産休・育休制度
      ■確定拠出企業年金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      試用期間(6か月)中は契約社員となります

      <試用期間>
      6ヶ月
      給与変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日総建
      設立 1963年1月
      事業内容
      ■事業内容: 建築設計・監理、リニューアル計画・設計、都市再開発計画、PM/CM
      当社は、電電建築の流れを汲む建築設計の専門技術者集団です。幾多の情報通信施設の設計の中で培った確かな設計技術とノウハウを活かして、幅広い分野の建築設計に取り組んでいます。常に建築を3つの価値軸(建築性・事業性・社会性)から捉え、バランスの取れた質の高い建築を創造することで、クライアントとともに新しい時代に貢献していきます。
      資本金 100百万円
      従業員数 133名
      本社所在地 〒1510072
      東京都渋谷区幡ケ谷1-34-14
      URL http://www.nissoken.co.jp/
    • 応募方法