【建設コンサルタント／栃木】官公庁案件メイン／年休120日／環境◎高い定着率／福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：以下いずれかに該当する方
・土木関連でのご経験をお持ちの方(経験年数不問)
・発注者支援業務のご経験がある方(経験年数不問)
・1級または2級土木施工管理技士(1級または２級土木施工管理技士補も可)をお持ちの方
・2級土木技術者（土木学会）をお持ちの方
・技術士補（建設部門）をお持ちの方

■歓迎条件：
・技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）測量士・補　資格をお持ちの方
・RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
・補償業務管理士や他土木関連資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
直行直帰の働き方になります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。会社都合で転勤が発生する可能性はございますが関東エリア内での配属となります。

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は従事する場所により異なります（上記の他に9：15〜18：00、8：00〜17：00）。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
330,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（5月）※正社員のみ
■賞与：年2回（7月・12月、2018年実績平均3〜4ヶ月）※正社員のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日（繁忙期、現場状況により出勤あり※振替休日あり）、祝日、年末年始（12/30〜1/4）、夏季休暇3日、有給休暇（初年度3ヶ月経過後3日＋6ヶ月経過後7日〜※時間単位も可）、慶弔・育児・介護休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円上限
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：最大5万円／月※正社員のみ
寮社宅：社員寮・従業員宿舎あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり※正社員のみ

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（ドローン研修、各種技術研修、学会派遣等）
※国交省開催の勉強会CPDS（年２回）
※社内勉強会・資格取得サポートも◎
■資格手当（最大2万７千円／月）

＜その他補足＞
■温泉保養所完備（遠刈田温泉／宮城）
■各種レクリエーション（ボウリング大会、ゴルフ等）
■共済会
■単身手当
■住宅ローン手当（対象者1万円／月）
■奨学金返済支援制度：最大2万円／月（最長15年間）37歳まで
■家族手当補足：配偶者1万5千円、第1子1万円、第2子以降5千円／月※正社員のみ　
■管理職手当
■出向及び施工管理手当（対象者1万6千円〜4万6千円／月）　
■寒冷地手当
■定期健康診断
■時短勤務
■被服等貸与制度
■慶弔見舞金制度※正社員のみ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※50歳以上の方の場合、契約社員採用。
基本的には無期雇用となり希望があれば有期雇用での採用も可。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。