具体的な業務内容
【IT未経験歓迎】IT営業リーダー※戦略策定〜営業体制の強化／在宅可／裁量権大／残業10.6h
★上流案件9割以上／残業10.6h＋残業しない文化・制度／キャリアアップしやすい環境／年間休日124日／福利厚生◎／評価体制◎★
■同社の事業内容：
エンジニア派遣／受託開発を通して、クライアントのIT課題を解決する15期連続増収中のIT企業です。
通信や金融などの様々な業界のクライアントのITプロジェクトにおいて、実際のシステム開発業務だけでなく、上流工程からご支援を行っています。
■職務内容：
入社直後はプレイヤーとして現場を知っていただき、管理職候補として早期にリーダーとして営業戦略の策定・メンバーのマネジメントを担っていただくことを期待しています。
■ミッション：
3年後には「売上：45億→60億」、「従業員：250→350名」への拡大を計画しており、事業伸長に向けて営業体制の強化が必須となっています。経営層や部長と相談しながら、営業部の戦略・戦術を策定いただきます。必要に応じてツール導入の提案などもできる、裁量の大きい立場です。
■リーダーとしての職務詳細：
メンバーのマネジメントを行いつつ営業戦略の策定・実行をご担当いただきます。
・競合・マーケット情報の整理
・自社のポジションニングの見定め
・メンバーへの戦術の落とし込み
・メンバーの営業行動、メンタルフォロー
（営業スタイル：既存8割・新規2割）
■プレイヤーとしての職務詳細：
システム開発を計画するクライアントからのご要望にマッチしたエンジニアをパートナー企業よりご紹介するSES※営業が担当領域となります。
※SES(System Engineering Service)とは、ITエンジニアを企業に紹介するサービス
・新規パートナー企業の開拓
・既存顧客の深耕営業
・エンジニア向けの案件情報収集
・顧客への提案活動、契約調整
・エンジニアへの個人フォロー
■組織構成：
営業部全体：10名
■同社について：
◎年次に関係なく、キャリアアップしていける環境です。入社3年以内の管理職登用実績が多数あり、成長業界・成長企業で裁量権を持って働くことができます。
◎研修費は年間一人当たり30万円と教育に力を入れています。資格取得受験料は全額会社負担・e-learning・SEカレッジの外部研修の導入・多くの社内勉強会を開催。
チーム／組織構成
