【IT営業職】◇経験者採用◇残業月平均0〜20h未満/年休120日/大手顧客からのプライム案件【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT法人営業経験がある方

■歓迎要件：
IT専門知見あり、顧客の要望をヒアリングして問題解決力がある方
責任感と行動力のある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
補足事項なし／出向もありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例※残業：月平均０〜20時間未満

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,400円〜
固定残業手当/月：106,600円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定
■昇給年1回
■賞与年2回（業績による）
■年収例：




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制 （土日祝日) GW 夏季休暇 年末年始
有給（取得率80％）、慶弔、特別休暇（就業先の特別休日等）、産前産後育児休暇（育休取得率100%）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
資格取得助成金制度あり
資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格取得支援制度
・社員旅行（家族も参加OK）
・定期健康診断
・組合福利厚生施設（保養所・スポーツジム他）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
１年目は、１年間の有期契約の社員とします。 2年目は、仕事の業績を評価し無期契約社員登録可能です。

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変動なし