• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 日本瑞友テクノロジー株式会社の求人情報(【台東区/厚木】テクノロジーアナリスト リモート勤務/残業20h未満/上流工程/英語力活かせます【dodaエージェントサービス 求人】)

    日本瑞友テクノロジー株式会社

    【台東区/厚木】テクノロジーアナリスト リモート勤務/残業20h未満/上流工程/英語力活かせます【dodaエージェントサービス 求人】

    【台東区/厚木】テクノロジーアナリスト リモート勤務/残業20h未満/上流工程/英語力活かせます【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【台東区/厚木】テクノロジーアナリスト リモート勤務/残業20h未満/上流工程/英語力活かせます

    【大手顧客からのプライム案件】
    残業20時間未満/年休120日/リモート勤務/上流工程/先進のオフショア開発環境で圧倒的な成長/頑張った分だけ給与に反映されます〜

    ■業務内容:
    ・大手企業の各種データを横断的に分析するビッグデータ分析基盤のデータエンジニアとしてご活躍頂きます。
    ・各種システムから集めたデータを加工し、分析担当者やデータサイエンティストにとって、使いやすいData Martの設計、開発、運用を担って頂きます。

    ■将来のキャリアパス
    ・最先端分野で経験を積み、IoT、AI、クラウドなどを活かしてビジネスや組織を変革するDXにも継続的に挑んでいただきます。
    ・将来は、部長や執行役員として活躍する存在になってほしいと期待しています。
    ・既存の案件だけではなく、スキルや経験によっては、近い将来に本格的に動き出すこのプロジェクトをテクニカル面からの企画・構想立案や、工程マネジメントまで、幅広く担うチャンスも用意しています!

    ■働きかた
    基本的には本社に出社していただきますが、リモート勤務の相談は可能となっております。
    残業:20時間(繁忙期含む)
    休日休暇:完全週休2日制(土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始)/年休120日

    ■取引先顧客例
    NTTデータグループ
    富士通グループ
    日立グループ等

    ■福利厚生・待遇
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    ・懇親会
    ・ボーリング大会/バーベキュー大会等
    ・社員旅行(家族も参加OK)も再開予定です
    ・北京の親会社への転籍有(希望に応じて)
    ・資格取得支援制度
    ※会社重点推進技術資格などの合格者には5000円〜10万円までの報奨金を支給(金額は資格による)

    ■特徴・魅力:
    当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友ソフトのグループ会社です。本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。当社はソフトウェア開発に関するオフショア受託開発をローコストで提供できる強みをもっています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも必須
      ・DWH開発経験2年以上
      ・Saas,HANA,TERADATA,tableau等使用経験
      ・英語力(ビジネス会話レベル)

      ■歓迎条件
      ・Snowflake経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都台東区駒形2-4-11 ヨシクニ駒形ビル5F
      勤務地最寄駅:大江戸線/蔵前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし/出向もありません

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間例※残業:月平均0〜20時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):366,860円〜611,190円
      固定残業手当/月:133,140円〜221,810円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜833,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業超過分別途支給
      ※前職の給与・経験・能力を考慮し決定
      ■昇給:年1回(業績による)
      ■賞与:年2回(業績による)
      ■年収例:
      670万円/PM 入社5年目/月給50万円+諸手当
      800万円/部長 入社10年目/月給61万円+諸手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休二日制 (土日祝日) GW 夏季休暇 年末年始
      有給(取得率80%)、慶弔、特別休暇(就業先の特別休日等)、産前産後育児休暇(育休取得率100%)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定支給
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJTとなります。
      資格取得助成金制度あり
      資格取得奨励金制度あり

      <その他補足>
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
      ・資格取得支援制度
      ・社員旅行(家族も参加OK)
      ・定期健康診断
      ・組合福利厚生施設(保養所・スポーツジム他)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      1年目は、1年間の有期契約の社員とします。 2年目は、仕事の業績を評価し無期契約社員登録可能です。

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇の変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本瑞友テクノロジー株式会社
      設立 2004年1月
      事業内容
      【事業内容】
      ■コンサルティング
      ■システム構築
      └製造向けMRP/MES
      └ビックデータ解析
      └マイクロサービス
      ■グローバル・デリバリ
      ■システム運用保守
      ■3rdパーティソリューション
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】1,523百万円
      従業員数 57名
      本社所在地 〒1110043
      東京都台東区駒形2-4-11 ヨシクニ駒形ビル5F
      URL http://jp.use.com.cn/about_us/jp
    • 応募方法