【週3在宅・賞与8.4ヵ月】インフラエンジニア/丸紅グループ向け案件※実働7.25h/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとして設計業務のご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしてPLのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・PMのご経験
・インフラに関する知識や経験
・調整事が好きな方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：30時間※残業月平均：30h所定労働時間が8hの場合で換算すると15h/月程度

＜予定年収＞
550万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜550,000円

＜月給＞
280,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※賞与実績:8.4ヵ月分(2023年度実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、創立記念日休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（5日間の休暇）、ファミリーサポート休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：別途規則あり
住宅手当：別途規則あり
寮社宅：借上げ方式の独身寮・社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：丸紅連合年金基金に加入
退職金制度：個人型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
※個人型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■スポーツジム（ティップネス）法人会員
■BenefitStation加入
■MISOL EAPサービスホットライン（社員とその家族のための、健康相談窓口）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。