具体的な業務内容
【東京】マネージャー（在宅医療推進）さくら薬局グループ／薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニー
【かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療推進のマネジメント／業界トップクラスの店舗数・売上を誇るさくら薬局グループ】
■職務概要：
・かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである当社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：在宅医療推進のマネジメント業務
・店舗への在宅訪問業務指導
（薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援）
・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ
・上記の業務フォローと人、物、金、情報の管理業務
・医療機関、介護施設への営業活動と円滑な関係構築業務
∟担当エリアの薬局・介護施設・個々人のご家庭をお伺いしていただく予定です。そのため、基本的に特定の勤務場所は設けておらず、直行直帰の日もございます。
＜さくら薬局の特徴＞
■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数：
さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。
■ワークライフバランスを実現する福利厚生：
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝）
・月平均残業時間10〜20時間
・子育てのサポートの育児短時間勤務
（お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可）
・育休・産休制度
（産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率100％）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
