【在宅可】インフラエンジニア／サービス仕様策定〜参画可◆大手プライム案件多数／キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラにおける設計もしくは構築経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・提案型の方：
課題解決に対し、改善提案ができる方
ステークホルダー間との調整能力
・プレゼンテーションスキル：
プレゼン用資料作成能力
プレゼンスキル

正社員

＜勤務地補足＞
案件によりますが、東京都内（稀に関東近郊）にご出社いただきます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

＜予定年収＞
450万円〜720万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：1,998,240円
その他固定手当/月：148,180円〜373,180円
固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ当社規定により決定します。
※固定手当の内訳：能力手当143,180~368,180＋モバイル手当5,000
※インセンティブ：業績に応じて期末に支給（過去実績10〜50万円／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇 、育児・介護休暇、産休、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、創業記念休暇（2月）、アニバーサリー（誕生日）休暇、バカンス休暇（5日）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給※出張費別途支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、社内勉強会、OJT
■公的資格取得支援、公的資格試験補助（会社規定による）
■英会話サポート、英会話学校提携

＜その他補足＞
■社内独立支援制度
■フィットネス施設提携
■リラクゼーション施設提携
■提携ジム利用サポート（全140店舗以上）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間短縮（最短3ヶ月）があります。