【在宅勤務可】子育て世代活躍中！手厚い福利厚生充実◆インフラエンジニア◆自社勤務◆残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・ネットワーク/サーバーの構築経験1年以上
（Linux/Windowsどちらも可）
※幅広く選考させて頂きます。

〜子育て中の方もご入社実績があり、突発休等の対応にも理解のある社風ですので、中途入社の方も安心して新しいキャリアをスタートできる環境がございます〜

正社員

＜転勤＞
当面なし
本人の希望に沿わない転勤は原則おこないません。　※2023年度より東名阪を除き「地域限定社員の制度」を導入しました。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務時間：9時〜18時※本採用後適用（試用期間9-18の時間勤務）

＜予定年収＞
400万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜400,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
252,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

育休取得実績有、育休復帰率100%入社初年度最大10日（入社月で変動）5年目16日、最高20日完全週休2日制(土日)祝日、社休日、夏期・年末年始、結婚、妊娠、育児、忌引休暇等(24年度休日127日)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成支援手当:月額15,000円/子1人つき
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年65歳:選択定年延長制度60〜65歳で選択可能

＜定年＞
65歳
選択定年延長制度により60〜65歳で選択可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社はOJT、必要に応じ研修等を利用した学習も可能。受け入れ態勢も整っており研修制度充実（1）システム分析・設計教育（2）開発ツール言語教育（3）データベース教育（4）システム環境教育（5）プロジェクト管理教育等

＜その他補足＞
大日本印刷グループの各種制度・施設が利用できます。■諸制度:財形貯蓄、提携住宅資金融資、大日本印刷グループ連枝会(共済制度)、相談室(個人の生活、福祉全般にわたるカウンセリング)、各種団体保険制度、産休制度、育児休業制度、介護制度等■保養所・医療施設：箱根芦ノ湖山荘、塩原グリーンビレッジ、休暇村（３５か所）、メディカルセンター（内科、耳鼻科、皮膚科、眼科、人間ドッグ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムはなし