【愛媛・新居浜】大型搬送クレーンの機械設計（改良・カスタム）◆マイカー通勤／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械設計、CAD操作の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。
■賞与：年2回（2023年度一般社員平均実績：5.75ヶ月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（22日※4/1付与、年度途中は日割計算で付与）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：独身寮および単身寮（単身赴任者用）あり
社会保険：住友重機械健康保険組合
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児支援金、育児／介護を行う社員への支援
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■入社時に転居を要する場合は、引越し費用負担（当社基準による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変動はありません。