具体的な業務内容
【宮城】知財・特許◆半導体製造装置メーカー世界トップクラス/I・Uターン歓迎/スキルアップ◆
【売上2兆38億円/営業利益29.9%以上/研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ/離職率1.0%】
■募集背景:今後の企業成長に向けて、将来有望な質の高いアイデアの発掘・権利化を推し進めていくための増員募集です
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)自社特許
出願:開発部門が発明したアイデア/成果を日本および外国への出願
権利:特許庁の審査官からの拒絶に対し、権利範囲の検討と反論
維持:登録されている特許の継続判断
発掘:現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアの探索
(2)他社の特許
調査:開発部門が使いたい技術が他社の特許に関係しないか調査
(3)開発部門向けの活動
知財情報の発信、知財・契約教育の実施。
■配属部署:先端技術開発本部・知的財産推進室です。30代2名・40代8名・50代2名の12名体制です。そのうち4名の中途入社社員が活躍中です。
【仕事の特徴】
・当社の知財は管理部門ではなく、技術開発本部の一部門という位置づけです。そのため、開発者との距離も近いです。
・研究開発費に積極的に投資をしており、常に最先端の技術に携われます。
・開発者からアイデアが上がってくるのを待つだけではなく、知財側から特許権利化活動を積極的に推進していきます。将来有望な質の高いアイデアを権利化し、当社の経営を支える重要なポジションです。
・アメリカ、中国、台湾等の海外案件もあるため、経験の幅を広げていただくことも可能です。
【キャリアパス】
本人希望に応じて、将来的には東京エレクトロン本体の知財業務に携わることも可能です。
【就業環境について】
・全社として働き方改革には積極的に取り組んでおります。残業時間は部署によりますが、全社としては平均30時間程度です。直近はテレワークの導入も進んでおり、知的財産推進室では週1~2日程度の利用がされています。
・有給取得率70%・フレックスタイム制で、状況に併せて柔軟な働き方が可能です。
【モデル年収】
・620万円/25歳/月給24.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当
・750万円/28歳/月給29.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当
・930万円/36歳/月給36.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当
チーム/組織構成