具体的な業務内容
【プロジェクト管理・マネジメント中心】アプリケーション運用マネジメント/新規立ち上げ担当◆在宅勤務可
■□マネジメント・プロジェクト管理中心/エンジニアとして運用マネジメントや運用管理のご経験をお持ちの方歓迎/プライムSierの大規模PMにキャリアアップ可能/平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業可□■
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
年間20M規模（月1〜2人月）の新規運用案件の立ち上げマネージャーをご担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
■業務詳細：
・顧客とコミュニケーションを取り運用課題を分析し、新運用に向けたサービスデザインを行う
・自社運用移管フレームに沿ってサービストランジッション（移管作業）を行い、サービスレベル（運用品質）が維持された状態を維持する
・管理項目に従ったサービスオペレーション（運用作業）の遂行管理
・オペレーションの課題に対して最新テクノロジーを適用した継続的な改善提案を実行
・顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告 など)
・顧客からの相談対応 など
■顧客：
内資/外資製薬や医療機器メーカー等
■ポジションの魅力：
・DX推進等最新技術に取り組んで頂けます
・お客様と直接やりとりができます
・製薬会社のノウハウが身に付けられます
・基本的には在宅勤務メインのフレックス勤務ですのでWLBが整いやすい柔軟な環境です
■当社について：
◎1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
◎CAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
