具体的な業務内容
【大阪】人事労務コンサルティング※OAGグループ／10期連増収増益／中途入社の方多数在籍
【OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／第二新卒歓迎／在宅可】
■業務の特徴：
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
・人事・労務に関するご相談への対応
・人材育成研修プログラム構築支援
・中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応
・就業規則等の諸規程作成
【変更の範囲：無】
◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。
◎労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。
■組織構成：
正社員7名、パートスタッフ2名
（男性５名、女性4名）
■会社の雰囲気：
１.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでOAGビジコム（グループ会社）です。
３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
