具体的な業務内容
【23年度卒業者歓迎】インフラエンジニア ※設計・構築から携われる/残業少で働き方◎
【23年度卒業者歓迎/若いうちからスキルを身に着ける/自社製品保有/従業員約230名以上の独立系SIer/ポテンシャル大歓迎/ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】
《この求人の魅力ポイント》
★エンジニア以外のメンバーも技術的な知識があります。そのため「営業や人事に技術的な話が通じない!」といったお悩みは解消されやすい環境です。実際に採用人事2名は情報処理の資格を取得しております。
★メンバーのキャリアを第1に考えます。メンバーとの話し合いを欠かさずに行っていることで、希望と合わないなどといった理由から短期離職をしてしまわれるメンバーはほとんどおりません。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
拡大しているお客様先(リモート含む)での各種システム基盤をお願いするポジションの募集です。証券基盤や保険基盤他においてプライムでお取引をした実績がございます。事業成長しているこのタイミングでは、多数ある業務系システムの構築をお任せしたいと思っています。
■メインミッション:
サーバ、ネットワーク、ストレージ、ほかミドルウェアまで、設計・構築・運用保守と幅広く手がけており、インフラエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドは多岐に渡ります。近年では、仮想化技術のプロジェクトも増加しており、最新の技術を身に付けることもできます。もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。
◆◇長期雇用の観点からエンジニアのキャリア形成を第一に考えています。
社員の健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しており、現在では月平均15時間程度です。
もしも残業が過度な増加となっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています。産休育休制度も整っており、年齢性別に関係なくご活躍されていらっしゃいます。
◆◇エンジニアの交流を大切にしております。
業務扱いの帰社日には約95%のエンジニアが本社に集結します。(リモ−ト実施あり)
月1回行われるグループミーティングでは、技術情報の交換を行ったり、グループミーティング後には飲み会を行うなど、日頃話す機会がないメンバーとも話をする良いきっかけになっています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成