具体的な業務内容
【大阪市】インフラエンジニア ◇主任・サブリーダークラス／DXと働き方改革を支える
〜日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休125日・土日祝休・在宅勤務活用中〜
■仕事内容
関西地区の顧客に対して、「サーバ」「ネットワーク」「セキュリティ」を軸に企画・提案・設計・構築・運用を幅広く担当いただきます。入社当初はお持ちのスキルや経験を踏まえて業務をお任せし、将来的には複数案件を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的には＞
・顧客に対するフロント業務（現状把握、課題特定、企画提案、合意形成など）
・計画策定、設計、構築、移行、運用業務
・チーム取りまとめ業務（2-3名規模のプロジェクトが中心となります）
インフラ領域全般を担当するため、幅広い守備範囲が求められます。最新技術を組み合わせながら課題解決及び顧客の事業拡大に貢献できる価値提供を目指していきます。比較的コンパクトな案件が多く、プロジェクト期間は3-6カ月程度のものが中心ですが、短いもので1カ月程度、長いもので12カ月程度となるためバランスを取りながら複数案件を対応する必要があります。
【主な取り扱い製品】
AWS、Azure、GCP、OCIのIaaSからSaaSサービスおよび生成AIを利用したデータ活用サービスなど、お客さまのニーズに合わせて最新技術・ソリューションを取り入れていきます。
■募集背景
・急速に変化し続ける環境に対応するため、関西地区の顧客からのITインフラ領域に関する引き合いが増加している。一口にセキュリティ強化や働き方改革と言っても顧客毎に課題が異なるため、丁寧にコミュニケーションを図りプロジェクトを進めていく必要がある。
・当部門は関西地区の顧客に対してインターネット創成期から30年以上インフラ分野の課題解決をしてきており、基礎技術から最新技術の取り扱いのノウハウを保有しており、技術者育成にも自信を持っている。
・本ポジションは特定の技術に特化をするわけではなく、高いコミュニケーション能力と幅広いインフラ分野に関する技術知識・ノウハウが求められるため、組織一丸となってエンジニアとしてのスキル向上に取り組んでいる。関西地区でインフラエンジニアとして成長をめざす方からの応募をお待ちしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
