具体的な業務内容
【全国フルリモート可】採用コンサルタント(リーダー候補)◆戦略などの上流メイン／「えるぼし」認定企業
〜全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／スピード感をもってマネージャーへのキャリアップが叶う！／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定〜
■業務概要：
当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
リーダーとして、オペレーションメンバーと一緒に、成長フェーズのベンチャー企業の人事担当の代わりとして採用を前に進めるサポート、面接以外の採用業務を行います。
採用オペレーションの構築をメインに、採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクションなども行います。
基本的には1社2名体制（リーダー・CXメンバー）で行っており、書類選考や面接調整に関しては、CXメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。
リーダーが2〜3名のメンバーのマネジメントや教育を行います。
■評価制度：
各ポジションの役割に必要なスキルとマインドを明確にしたチェックシートを使って運用。半年に1回評価面談を実施し、年に1回給与の見直しを行います。リモートワークであっても、明確な評価基準と適切な評価タイミングを設けることで、納得感をもって働ける環境を目指しています。
昇給は年1回ですが、昇格は随時！実力さえあればスピード感をもって上にあがることもできます！
■就業環境：
◎出社ゼロ！フルリモートワーク
◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有
◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入
◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！
■組織構成：
配属先の「まるごと人事事業部」には約120名の社員が所属しています。
8つのチームに分かれており、各チームはマネージャー1名、リーダー2-3名、メンバー3-4名で構成されています。
■当社について：
当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
