【東京】社内DX推進担当・Salesforce導入／IPO準備中／スマートロックで有名ITベンダ企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Salesforce（SalesCloud）の導入・保守経験（6ヶ月以上）
※開発経験不問

■歓迎条件
・社内ユーザや顧客ニーズを自らヒアリングした上での要件定義やシステム設計経験
・業務システム内のデータをKPI集計や会計データ生成へ繋げるシステム構築・保守経験
・サブスクリプションビジネスの業務管理システム構築・保守経験
・業務システム導入・保守のプロジェクトマネジメント経験
・BPR/既存運用に対する改善提案の経験
・Salesforceの各種資格保有

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
※転勤はありませんが、オフィス移転に伴い東京都内での勤務地変更はあり得ます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,580円〜624,300円
固定残業手当/月：125,420円〜209,034円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験により、変動します。
■プロフェッショナル評価 ：年2回／評価結果に応じた等級を決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、慶弔休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■就業環境
・フレックス制
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）
・社内コンビニ
・部活制度

■報酬制度
・月給制（固定残業代含む）
＊等級表、評価制度の社内公開あり
＊年2回の見直し

■福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。