具体的な業務内容
【広島市】カーボンニュートラル推進担当◇創業100年を超える自動車用ミラーの老舗メーカー
『日本政府が発表した「2050年カーボンニュートラル宣言」に向けた取り組み』
◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休
◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり
◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます
■業務内容：
石﨑グループのサステナビリティ全般に関する統括、企画、推進、情報開示等の業務に携わって頂きます。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
・全社カーボンニュートラル戦略の策定、推進
・海外拠点を含む石﨑グループの環境に関する業務指導
・CO2をはじめとする環境関連指標の算定、削減施策の立案、実行推進
・環境会議の事務局（拠点事務局取りまとめ）
・内部監査員の育成
【変更の範囲：会社の定める業務】
■カーボンニュートラル宣言に向けた取り組み例：
＜本社＞
2013年より太陽光発電を実施しています。
暮らしを支えるエネルギーを作り出し二酸化炭素排出量を減らす、社会と環境に貢献しています。
＜新築地ミラー工場＞
日本政府が発表した「2050年カーボンニュートラル宣言」を受け、事業活動に伴い発生する二酸化炭素排出量を減らすことを目的に設置。社会と環境に貢献しています。
■同社の魅力：
（1）事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。
（2）働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校・壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
